Документы и 1С:Зарплата и управление персоналом
ЗУП работает с кадрами и начислениями, а не с накладными. Разбираем, какие документы туда действительно попадают и где мы не нужны.
Готовой интеграции по API нет: на этапе пилота данные передаются файлом. Мы пишем это прямо здесь, чтобы вы не узнали об этом после оплаты.
Как данные попадают в систему
Получаете таблицу с данными документов.
В ЗУП загружаете то, что относится к расчётам с сотрудниками: табели, реестры выплат.
Счета и накладные поставщиков в ЗУП не загружаются — им место в бухгалтерской базе.
Соответствие полей
Чего нет
- Персональные данные сотрудников мы не обрабатываем сверх того, что напечатано в документе.
- Расчёта начислений и удержаний не делаем — это задача ЗУП, а не разбора документов.
Что делать сегодня
Пока полноценной интеграции нет, порядок работы всё равно есть — и он даёт результат уже на этой неделе.
- 1Определите, какие из ваших документов вообще относятся к ЗУП: обычно это табели и авансовые отчёты.
- 2Остальное грузите в бухгалтерскую базу, а не в ЗУП.
- 3Для табелей заведите сопоставление по табельному номеру, а не по ФИО: однофамильцы ломают загрузку.
Вопросы про 1С:Зарплата и управление персоналом
Можно ли грузить в ЗУП счета поставщиков?
Технически можно, практически незачем: ЗУП не ведёт расчёты с поставщиками. Такие документы должны идти в бухгалтерскую конфигурацию.
Проверим на ваших документах и вашем 1С:Зарплата и управление персоналом
Первый счёт разбираем вручную и настраиваем набор колонок так, чтобы файл грузился в вашу систему без доработки.
Первый счёт разбираем вручную под ваш формат. Списание разовое, автопродления нет. Источник перехода: seo/integracii/1c-zup.
Другие интеграции